Offre Chargé(e) administratif et financier / Animateur(rice) réseaux

Vous souhaitez contribuer à un projet qui a du sens et de l’impact pour la jeunesse ? Vous voulez prendre part à des expériences entrepreneuriales enrichissantes, dans une association dynamique ?

Depuis 2008, Entreprendre pour Apprendre Grand Est permet à des jeunes de vivre une expérience entrepreneuriale unique, pragmatique et fédératrice : la Mini-Entreprise®. Notre objectif est de révéler le potentiel et les compétences professionnelles des jeunes, en les rendant acteurs d’un parcours pédagogique entrepreneurial. Les parcours de Mini-Entreprises® s’adressent à tous les jeunes de 9 à 25 ans, quels que soient leur cursus et leur origine. Ils sont proposés dans le cadre scolaire (collège, lycée, établissements post-bacs…) ou de parcours de formation (mission locale, école de la deuxième chance...). Au travers des différents parcours (Mini-Entreprises S, M ou L), les jeunes sont accompagnés par un encadrant pédagogique ou un formateur et un mentor, professionnel issu du monde de l’entreprise qui apporte conseil et expertise.

En savoir plus sur nos 3 parcours (Mini-Entreprises L, M et S) : http://www.epa-grandest.fr/

Le métier d’Entreprendre Pour Apprendre est de faire vivre aux jeunes des expériences entrepreneuriales enrichissantes, et de leur donner une approche concrète du monde professionnel. Pour cela, notre équipe forme et accompagne les acteurs des parcours de Mini-Entreprises® (encadrants pédagogiques, mentors d’entreprises, jeunes) et organise des évènements (temps créatifs, rencontres professionnelles, Festival des Mini-Entreprises) qui rythment la vie des mini entrepreneurs et de leurs encadrants et plus largement qui mettent en lumière la jeunesse et l’esprit d’entreprendre.

Entreprendre Pour Apprendre Grand Est fait partie de la fédération Entreprendre Pour Apprendre France, composé de 16 associations régionales, et qui accompagne plus de 40 000 jeunes par an. Nous appartenons au réseau international Junior Achievement.

Pour la rentrée de septembre 2021, nous recherchons 1 Chargé (e) administratif et financier / Animateur(rice) réseaux en Champagne-Ardenne (poste basé à Reims avec déplacements fréquents)

Poste et principales missions

Sur le territoire Grand Est, vous aurez la charge de (50% du temps) :

• Pilotage administratif et comptable des parcours Mini-Entreprises : 
  • Gestion et suivi des conventions et des cotisations annuelles Mini-Entreprises® L, lien avec les trois territoires
  • Facturation et suivi des cotisations Mini-Entreprises® S et M
• Pilotage de la gestion des comptes bancaires Mini-Entreprises® L  :
  • Gestion et suivi des ouvertures de comptes avec notre partenaire bancaire et des chargés de clientèle professionnelle
  • Gestion et suivi des fermetures de comptes avec les enseignants, affectation du bénéfice
  • Mise à jour des outils pédagogiques liés aux ouvertures de comptes à destination des enseignants
  • Suivi régulier des dépenses
• Suivi administratif et financier de l’association, en lien avec la direction :
  • Suivi comptable de l’association (factures, devis, notes de frais) et lien avec l’expert-comptable (rapprochement bancaire)
  • Mise en place et suivi d’outils de gestion (balance ventilée…)
  • Participation à la clôture du bilan comptable et à l’élaboration du budget prévisionnel de l’association
  • Suivi des conventions partenariales dans le Grand Est
  • Participation au montage de demandes de subvention
  • Participation à l’élaboration de la campagne Taxe d’Apprentissage et suivi de la collecte
  • Tâches administratives

Sur votre territoire (Champagne-Ardenne), vous aurez la charge de (50%) :

• Accompagnement et animation de parcours de Mini-Entreprises® (le nombre de parcours sera à définir en fonction des besoins du territoire), lien avec les jeunes, mentors et encadrants pédagogiques associés aux projets
• Participation à la formation des enseignants
• Participation à l’organisation des temps forts et des évènements pédagogiques de l’association

Déplacements réguliers en Champagne-Ardenne (animation des parcours) et ponctuellement dans le Grand Est (séminaires et réunions d’équipe).

Profil, compétences et expériences recherchés

Diplômé de l’enseignement supérieur (Bac+3 à Bac+5), vous avez une expérience significative dans le domaine de la gestion, idéalement sur des missions similaires. Vous êtes autonome, rigoureux (se), discret(e) et doté(e) de fortes capacités d’analyse et d'organisation. Vous maîtrisez le Pack Office.

Vous avez le sens de l’initiative. Vous possédez de réelles qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe, en partenariat avec des interlocuteurs variés et vous aimez tout particulièrement le contact avec les jeunes.

Permis B indispensable. Envoyez CV et LM à l’adresse suivante : a.solanille@epa-grandest.fr